Trabalhador, foi demitido ou saiu do emprego?
Você pode ter direito a uma indenização. indenização.
Online
Consulta via WhatsApp
do Cliente
Alto índice de resultados positivos
Rápidas
Equipe dedicada ao atendimento
Profissionais experientes
Trabalhador, não abra mão dos seus direitos!
Com ampla experiência em causas trabalhistas, estamos
preparados para defender você perante seu empregador.
Com ampla experiência em causas trabalhistas, estamos preparados para defender você perante seu empregador.
Avaliação de alguns de nossos clientes
Recebi o apoio necessário para resolver meu caso de rescisão contratual de maneira justa. Recomendo o escritório pela competência e dedicação.
Claudia M.
A equipe foi extremamente profissional e me ajudou a receber todas as minhas horas extras não pagas. Estou muito satisfeito com o serviço prestado.
Pedro V.
Fui tratada com respeito e minha situação de assédio moral foi resolvida com rapidez e discrição. Agradeço pelo apoio eficiente e sensível.
Laura T.
O atendimento foi excelente desde o primeiro contato. Minhas dúvidas foram esclarecidas rapidamente e me senti segura durante todo o processo.
Maria F.
Vamos te ajudar
Fale com um advogado sem sair de casa
Menezes Advogados
O Menezes Advogados é seu parceiro na defesa dos direitos trabalhistas. Trabalhamos exclusivamente para você, trabalhador, garantindo que seus direitos sejam sempre respeitados. Nossa equipe está pronta para buscar soluções justas, desde questões do dia a dia até problemas mais complexos no ambiente de trabalho.
Conte com nossa experiência e compromisso para lutar por um tratamento justo e digno. No Menezes Advogados, você encontra apoio e orientação para enfrentar qualquer desafio trabalhista. Estamos aqui para ouvir você e garantir que seus direitos sejam mantidos.
Dúvidas Frequentes
A duração pode variar, mas buscamos sempre uma solução célere e eficiente.
Oferecemos uma primeira avaliação gratuita, para entender seu caso e direcioná-lo adequadamente.
Sim, nosso escritório fornece todas as facilidades para atendimento remoto.
O trabalhador tem direito ao aviso prévio de 30 dias, férias proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional e uma multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Nessa situação, o empregado perde o aviso prévio, férias e 13º salário proporcionais, recebendo apenas o salário pelos dias trabalhados e o FGTS, sem a multa de 40%.
Sim, é possível reivindicar direitos com provas do vínculo, e o trabalhador tem direito às verbas rescisórias completas, mesmo sem a assinatura.
O pagamento deve ser realizado em até 10 dias após a demissão.
